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期望理论

什么是期望理论期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值×效价。是由

什么是期望理论?这种理论认为,当人们有需要,又有达到目标的可能,其积极性才能高。激励水平决定于期望值和效价的乘积,

期望理论的概念?期望理论另外一个非常重要的应用,就是应用在促销上,促销就是提供一种激发力,激发力=效价X期望值,促销要提高销量,但是前提是

简述弗洛姆期望理论弗洛姆的期望理论阐明了激励职工的方法。他认为:某一活动对于调动某一人的积极性,激发出人的内部潜力的

期望理论是怎么回事?期望理论是怎么回事? 手机爱问美国心理学家弗鲁姆于1964年提出了期望理论。该理论认为,激发的力量来自 效价与期望值的乘积: 激励的效用=期望值x效价 就是说,推动人们去实现

期望理论的主要内容是什么?期望价值理论是动机心理学最有影响的理论之一。该理论认为,个体完成各种任务的动机是由他对这一任务成功

期望理论-期望理论的基本内容是什么?是基本内容,不是主要内容答:期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并以选

期望理论的主要内容是什么其基本内容主要是佛隆的期望公式和期望模式.\x0d佛隆认为,人总是渴求满足一定的需要并设法

期望理论的主要内容期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的

期望理论的主要内容是什么?(一)期望理论的主要内容:1、某一活动对某人的激发力量取决于它所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达到该结果的期望概率。用

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